Inégalités salariales dans les pays européens
Concepts, mesures et niveaux d'analyse
First Edition
Ce livre porte sur les inégalités salariales dans les pays européens. Son originalité est d’entrecroiser les analyses de fond avec un questionnement méthodologique. Read More
Cet ouvrage sur les inégalités salariales en Europe s’adresse non seulement aux responsables politiques et aux citoyens désireux de comprendre les mécanismes de production ou de réduction des inégalités, mais aussi aux chercheurs intéressés par la comparaison internationale, la mesure des inégalités et les méthodes quantitatives en sciences sociales.
Il débute par un examen du concept d’inégalité sociale et distingue les approches sociétales des approches individuelles. Les premières conçoivent l’inégalité comme une totalité qui caractérise une société, alors que les secondes se centrent sur les populations les plus défavorisées : les pauvres, les exclus, les démunis. À l’occasion de cette réflexion, l’auteur montre comment les études consacrées aux inégalités sociales entrecroisent des dimensions politiques, épistémologiques et méthodologiques. Ces trois dimensions renvoient à des questions distinctes, mais qui s’influencent les unes les autres : la responsabilité des inégalités est-elle sociale ou individuelle ? Comment définir le social, quand on s’intéresse aux inégalités ? Quels outils utiliser pour mesurer les inégalités ?
La deuxième partie utilise les données de l’enquête SILC pour comparer l’ampleur des inégalités salariales dans les différents pays européens. De cette analyse sociétale, il ressort que le taux de couverture par conventions collectives et le taux de syndicalisation expliquent la majorité de la variation de l’amplitude de l’inégalité salariale entre les pays d’Europe occidentale.
La troisième partie cherche à caractériser les travailleurs qui doivent souvent se contenter d’une faible rémunération et sont plus souvent que les autres confrontés à la pauvreté. Les groupes les plus concernés sont les femmes, les catégories socio-professionnelles situées en bas de la hiérarchie, les travailleurs des secteurs peu rémunérateurs, les personnes peu diplômées, les travailleurs à temps partiel, ceux qui occupent un emploi instable, les jeunes... L’analyse révèle que les contours de ces groupes varient selon la définition du « salaire » choisie.
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Specifications
- Publisher
- Éditions de l'Université de Bruxelles
- Author
- François Ghesquière,
- Collection
- Sociology and Anthropology | n° 17
- ISSN
- 25935895
- Language
- French
- Publisher Category
- Publishers own classification > Sociology & Anthropology
- BISAC Subject Heading
- SOC026000 SOCIAL SCIENCE / Sociology
- Onix Audience Codes
- 06 Professional and scholarly
- CLIL (Version 2013-2019)
- 3080 SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES, LETTRES
- Subject Scheme Identifier Code
- Thema subject category: Sociology: work and labour
Paperback
- Publication Date
- 28 May 2018
- ISBN-13
- 978-2-8004-1635-9
- Extent
- Main content page count : 264
- Code
- 1635
- Dimensions
- 160 x 240 x 13 cm
- Weight
- 426 grams
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
ePub
- Publication Date
- 22 May 2019
- ISBN-13
- 978-2-8004-1689-2
- Product Content
- Text (eye-readable)
- Extent
- Main content page count : 264
- Code
- 1689
- Epub Accessibility
- Table of contents navigation
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
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Contents
- Introduction | Djordje SREDANOVIC, Andrea REA, Emmanuelle BRIBOSIA, Isabelle RORIVE
- I. Diversity and Anti-discrimination Policies in North America and Europe
- Intercultural Relations in Plural Societies: A Comparative Perspective | John W. BERRY
- Diversity, Social Capital and Cohesion | Alejandro PORTES, Erik VICKSTROM
- A US Perspective on the Relationship of Immigration Restrictions and Racism | David B. OPPENHEIMER, Swati PRAKASH, Rachel BURNS
- Canadian Multiculturalism in Question: Diversity or Citizenship? | François CRÉPEAU
- Are Equality and Non-Discrimination a Double-sided Argument in the Intercultural Dialogue in Europe? | Emmanuelle BRIBOSIA, Isabelle RORIVE
- Willingness to File a Discrimination Complaint. Examining Socio-Psychological Aspects in Fighting Discrimination through Legal Means | Alejandra ALARCON HENRIQUEZ, Assaad AZZI
- II. European Integration Policies
- Integration Requirements in EU Member States | Yves PASCOUAU
- Testing the Limits of the Liberal Constraint: the Evolution of Civic Integration Policy in Austria | Julia MOURÃO PERMOSER
- The Role of the State and the Image of Migrants Debating Dutch Civic Integration Policies, 2003-2011 | Saskia BONJOUR
- Civic Integration as Symbolic Policy? The Case of the Integration Agreement in Italy | Tiziana CAPONIO, Gaia TESTORE
- Regional Divergence in the Integration Policy in Belgium One Country, Three Integration Programs, One Citizenship Law | Ilke ADAM, Marco MARTINIELLO, Andrea REA
- Biographical Notes