Tanja Hentschel est professeure associée en comportement organisationnel à l'Amsterdam Business School, Université d’Amsterdam (Pays-Bas). Elle a obtenu son doctorat en 2017 à l’Université technique de Munich (Allemagne). Ses recherches portent sur les stéréotypes de genre et d’âge, le leadership et la diversité.
Clara Kulich, Ruri Takizawa
Malgré les efforts déployés pour parvenir à une représentation équilibrée des différents groupes sociaux au sein des sphères décisionnelles, force est de constater que la parité est encore loin. Quelles sont les raisons qui expliquent les barrières qui freinent l'accès des membres de groupes minoritaires aux postes de leadership ? plus d'information