Marion Chipeaux a obtenu un doctorat à l'Université de Genève (Suisse). Ses recherches analysent les réactions et les dynamiques identitaires des individus minoritaires dans leur progression dans les hiérarchies sociales ou professionnelles, principalement dans le contexte suisse. Elle travaille actuellement dans le secteur privé, où elle met son expertise au service d’entreprises cherchant à optimiser et maintenir la satisfaction de leurs client·es et le bien-être de leurs employé·es (p.ex. risques psychosociaux au travail).
Clara Kulich, Ruri Takizawa
Malgré les efforts déployés pour parvenir à une représentation équilibrée des différents groupes sociaux au sein des sphères décisionnelles, force est de constater que la parité est encore loin. Quelles sont les raisons qui expliquent les barrières qui freinent l'accès des membres de groupes minoritaires aux postes de leadership ? plus d'information