Mary Kinahan est professeure adjointe en gestion des ressources humaines et en psychologie organisationnelle à Maynooth University School of Business (Irlande). Elle a obtenu son doctorat à la Dublin City University (Irlande). Ses recherches portent sur le genre et le leadership, les préjugés et la discrimination sur le lieu de travail, et la gestion de la diversité.
Clara Kulich, Ruri Takizawa
Malgré les efforts déployés pour parvenir à une représentation équilibrée des différents groupes sociaux au sein des sphères décisionnelles, force est de constater que la parité est encore loin. Quelles sont les raisons qui expliquent les barrières qui freinent l'accès des membres de groupes minoritaires aux postes de leadership ? More info