Janine Bosak est professeure titulaire de psychologie et de comportement organisationnels à la Dublin City University Business School (Irlande). Elle a obtenu son doctorat à l'Université de Berne (Suisse). Elle mène des recherches, enseigne et consulte dans les domaines de la diversité et de l’inclusion (en particulier sur le thème des femmes et du leadership) et du bien-être des employé-es dans les organisations. Elle est également certifiée et formée en tant que coach d’entreprise et préconise l’approche systémique et axée sur les solutions en matière de coaching.
Clara Kulich, Ruri Takizawa
Malgré les efforts déployés pour parvenir à une représentation équilibrée des différents groupes sociaux au sein des sphères décisionnelles, force est de constater que la parité est encore loin. Quelles sont les raisons qui expliquent les barrières qui freinent l'accès des membres de groupes minoritaires aux postes de leadership ? More info